大小周消息是什么意思？大小周工作制怎么区分

“各位同事们，刚接到上级的通知，为了适应公司的业务调整，从下周开始，实行大小周工作制，请大家相互转告”这是一个繁忙的工作日下午，办公室里充斥着咔咔的敲键盘声音、哗啦啦打电话声音、唰唰 的翻文件声音、以及嘈杂的对接工作声音....同事们都在纷纷忙着自己手中的工作,部门主管杨总突然从外面进来，宣布一个令大家都震惊不已的消息。

大小周消息是什么意思？大小周工作制怎么区分

所谓大小周，就是是指一个星期上六天班，一个星期上五天，未来的快手，将没有了双休。

1994年3月底，我国试行“隔一周五天工作制”，即大小周。1995年五一劳动节，正式实施五天工作制。这意味着大小周只实行了一年多。

大小周是每周六天工作制向五天工作制调整过程中的过渡状态，时间并不长。

也就在这一年的元旦，《劳动法》正式实施，规定实施“劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。

快手的“全员大小周”制度，意味着二十五年不但未有任何进步，反而大幅退了回去。

这样一来，以后快手员工必须在周日正常工作不说，还只能拿到普通的工作日工资，而非 1.5 倍的加班工资。

但是，由于员工每周都需要花半天到一天的时间提交周报，这样算下来，基本一周能休息一天吧。