可以帮助企业更好地监管和管理全职、兼职、合同工和项目工等不同类型的员工。这类软件通常可以提供诸如工作时间跟踪、考勤管理、薪资结算和项目管理等功能，帮助企业更好地规划和管理人力资源。通常具备易用性、数据安全、实时数据交流等功能。此外，该软件应该可以与企业现有的人力资源系统进行无缝集成，以确保数据交换的一致性。
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