董事长模拟器游戏是一款模拟经营游戏,体验当董事长的乐趣,你将自主管理公司,任何事情都是你说了算,比如亲自面试招聘员工,制定各种规章制度,创建不同的部门,日常开会探讨业务,对人员进行考核,挖掘他们最大的潜力,大量繁琐的事件等你去解决。
游戏亮点:
1、自由调整公司组织架构,按需设立全新部门,当团队规模达到特定阶段可组建董事会,强化企业核心竞争力。
2、亲自把控人才选拔环节,凭借独到眼光挖掘潜力员工,为公司持续发展注入动力。
3、倾听员工需求,升级办公环境,解决通勤难题,同时犒赏自己,开启奢华商务出行体验。
游戏玩法:
1、为你的企业起个独特又响亮的名字,打下专属商业帝国的第一块基石。
2、公司运行以天为单位推进,每过一段时间都会出现各种意想不到的小插曲和事件,保持应变节奏。
3、在招聘环节中,如果对当前应聘者不满意,可继续刷新列表,直到找到合适的候选人再进行录用。
游戏特色:
1、全方位掌控公司的发展命脉,从筛选简历到推动业务重组,每一项决策都直接影响企业的兴衰。
2、突破传统经营玩法,聚焦策略思维与商业眼光的双重考验。
3、在员工日报、周报与月报审阅中,轻松识别敷衍应付的工作态度,让职场管理充满现实代入感。
董事长模拟器游戏攻略:
1、少养点人,我个人推荐就主要养业务部门下,人数到40左右就OK,前期还可以卡一下18人什么的,其它部门就出一个头头好了。
2、金币只强化业务部,不用看广告,金币很快就完全没用了。
3、钻石由于基本不招人,也不用刷属性,考核和市场开到能把手头的人全装下去就行,由于压了总人数,并不需要开太多,大部分时间刷商战就够用,偶尔只看看来救急。
4、金卡成了全场MVP,多看,爱看,喂大毋须多宴。
5、如果要对公司等级比较有追求,也有一个消耗钻石的速成办法照片,不断的招聘解雇秘书,可以通过等量的钻石换取实力快速刷等级,不嫌麻烦的话,点左边钻石都可以省下来。
网友评论